START PM-a

czyli od czego zacząć, by nie zgubić głowy?

Dla kogo:

 dla osób, które chcą zacząć swoją przygodę z zarządzaniem projektami

 dla początkujących liderów projektów

 dla osób z pierwszymi doświadczeniami, które chcą się upewnić, że działają sensownie

Jak to wygląda:

Cykl realizujemy w 6 spotkań, na których prezentuję podstawy teoretyczne zarządzania projektami i konfrontuje je na bieżąco z moją praktyką, i Twoim doświadczeniem

Wspólnie przechodzimy przez wszystkie etapy zarządzania projektami, definiujemy rolę PMa i dotykamy obszaru kompetencji miękkich

Przechodzimy przez kluczowe narzędzia i to, co naprawdę działa w praktyce. Dużo prostych wskazówek + uporządkowanie głowy.

Co otrzymujesz?

❖ ustrukturyzowaną wiedzą na temat zarządzania projektami wraz z praktycznymi wskazówkami

❖ gotowe materiały i narzędzia, które pomogą Ci efektywniej zarządzać projektami

❖ poczucie, że następnym razem będziesz wiedzieć OD CZEGO zacząć i JAK to zrobić

Twoja inwestycja:

6 spotkań (1,5h) x 250 zł = 1500 zł brutto

KOMPETENCJE PM-a

czyli jak wejść na wyższy poziom zarządzania projektami

Dla kogo?

 dla liderów projektów, którzy chcą przejść na wyższy poziom

 dla liderów projektów, którzy chcą rozwijać konkretne kompetencje (np. komunikacja, delegowanie, przywództwo)

 dla liderów, którzy chcą zyskać większą samoświadomość na temat własnego działania i wpływania na innych

Jak to wygląda?

Każde spotkanie to praca wokół konkretnej kompetencji: komunikacji (2x), zarządzania zespołem, elastyczności, sprawczości, leadershipu

Na spotkaniach konfrontujemy Twoją ocenę danej kompetencji, z tym gdzie chcesz dojść, i na tej podstawie budujemy plan rozwoju

Dostajesz narzędzia i techniki, które możesz wdrożyć od razu.

Co otrzymujesz?

❖ większą świadomość na temat kluczowych kompetencji lidera, i jak je wykorzystywać do wspierania zespołu

❖ konkretne narzędzia i techniki do zarządzania ludźmi

❖ plan Twojego rozwoju i wskazówki jak wdrożyć go w praktyce

Twoja inwestycja:

6 spotkań (1,5h) x 270 zł = 1620 zł brutto

ODPORNOŚĆ LIDERA

czyli jak działać skutecznie, nie tracąc siebie po drodze

Dla kogo?

 dla liderów projektów, którzy czują się przytłoczeni nadmiarem obowiązków

 dla osób, które chcą odbudować swoją energię i równowagę

 dla liderów, którzy chcą zwiększyć swoją skuteczność poprzez wzmocnienie swojej odporności psychicznej

Jak to wygląda?

Zaczynamy od badania odporności psychicznej MTQ48 i diagnozujemy Twój profil. Na czterech do sześciu spotkań wzmacniamy kluczowe obszary: poczucie wpływu, kontrolę emocji, odporność na presję lub regenerację. Nurkujemy zwłaszcza tam, gdzie czujesz, że jest taka potrzeba. Pracujemy coachingowo z elementami mentoringu.

Co otrzymujesz?

❖ wiedzę na temat poziomu swojej odporności psychicznej

❖ świadomość swoich mocnych stron i obszarów, które potrzebujesz wzmocnić

❖ wskazówki i techniki jak możesz pracować nad rozwojem wybranych obszarów

❖ większą samoświadomość, jak możesz w praktyce wykorzystywać tę wiedzę by utrzymać równowagę

Twoja inwestycja:

Test MTQ48 (300 zł) + 4 do 6 spotkań (1,5h) x 300 zł

Podczas procesu mentoringowego nie musisz niczego udowadniać, za to możesz zacząć działać bardziej świadomie.

Umów się na rozmowę wstępną i zobacz, który program będzie dla Ciebie najlepszy.

Wybierz jeden z programów mentoringowych, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom:

Chcesz rozwijać się jako lider_ka liderka projektów, ale bez ciągłej gonitwy i w zgodzie ze sobą? Potrzebujesz ukierunkowanego wsparcia w swoim rozwoju? Gubisz się w nadmiarze teorii i brakuje Ci osoby, która pomoże Ci to przełożyć na realia?

Mentoring to przestrzeń, w której możesz przyjrzeć się sobie jako lider_ka, zyskać strukturę, wsparcie i nową perspektywę – bez naciąganych deadlinów i z szacunkiem do Twojego tempa.

Pracuję z osobami na różnych etapach kariery:

 PM-ami, którzy chcą wejść na wyższy poziom rozwoju

 Lider(k)ami, szukającymi swojego stylu zarządzania

 Specjalistami, którzy chcą wejść w świat projektów i zacząć nowy etap zawodowy - z głową

Pracuję na pograniczu mentoringu, coachingu i praktycznego doświadczenia. Łączę twarde kompetencje projektowe z miękkim wsparciem liderskim. Bez zadęcia, za to z ogromnym szacunkiem do Twojego stylu i tempa.

“Mentor nie idzie przed Tobą. Idzie obok.

Ale sprawia, że czujesz się pewniej”

Mentoring

Zarządzanie projektami i odporność psychiczna

Łucja Czajkowska z siedzibą we Wrocławiu. Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione. Obowiązek informacyjny przed wyrażeniem zgód na przetwarzanie danych (zobacz). Regulamin sklepu >> Realizacja: ColinMedia.eu